为打造政治坚定、思想纯洁、行为先进的组工队伍，切实加强组织部门和组工干部自身建设，旗委常委、组织部长李子明在组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动动员会上，作了题为《人，总要有点精神！》的专题讲座，提出“讲正气、增才气、养大气”，大力加强组织部门自身建设。讲正气，就是要树立正确的人生观、职业观、名利观，在弘扬公道正派的组工精神上下功夫；增才气，就是要提高学习能力，形成合理的知识结构，在加强和改造学习上下功夫；养大气，就是要对人讲宽容，做事讲尺度，律己讲修为，在营造团结和谐的工作氛围上下功夫。这是李子明同志继《加强自身建设，践行公道正派》、《人生感悟——兼谈组织部门和组工干部自身建设》两个专题讲座之后，对组织部门和组工干部自身建设的再一次深入思考。

人，总要有点精神

——再谈组织部门和组工干部自身建设

李   子   明

人，总要有点精神！作为肩负党和人民重托的组工干部更不例外。多年来，广大组工干部弘扬“公道正派”的组工精神，讲品行，重操守，严律已，涌现出了许多可歌可泣的先进人物。无私无畏、坚持原则的原中组部副部长帅孟奇；扎根边疆、忘我奉献，被誉为冰山雪莲的班戈县委常委、组织部长祁爱群；淡泊名利、克尽职守，在干事岗位上坚守了廿多年的阜新市委组织部副调研员赵成福；爱岗敬业、甘为人梯、平凡岗位创造不平凡业绩的阿荣旗委组织部普通档案员姜绪秋……这一串串光辉的名字，让我们高山仰止。李源潮同志指出，组织部本质上是党的自身建设部。目前全国组织系统正在开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，其目的是增强广大组工干部政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性。我认为，打造一流过硬的组工队伍，弘扬公道正派的组工精神，最重要的就是要做到三点：讲正气、增才气、养大气。

讲 正 气

古人说“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。正气是人的精神“脊梁”，正气长存，则邪气怯步。正气消退，则祸患加身。组工干部讲正气，不是喊口号，不是空洞的说教，要重点解决好人生观、职业观、名利观问题。三观废，则正气去；三观立，则正气存。

兼济天下——树立正确的人生观。人生百年，如白驹过隙。在浩瀚的历史长河中，我们每一个人，不过是匆匆过客。在有限的时间里，能为国家和民族做一点力所能及的工作，以自身微薄之力，推动历史进步、社会和谐、人民幸福，才无愧于造物主对我们的垂青。“修身、齐家、治国、平天下”是中国古代知识分子的理想人格。孟子说“穷则独善其身，达则兼济天下”，一个封建士大夫尚有如此操守和胸怀，作为新时期的组工干部，更应有“立志做大事”，“为一大事而来，做一大事而去”的气度和胸襟，超越自我，完善人格，为国家、民族、人民做一些实实在在的事情。有了这样的气度和胸襟，我们才可能拥有大局至上的政治境界、奉献至上的思想境界、事业至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界，脚踏实地地做好我们的本职工作。

临深履薄——树立正确的职业观。诗经上说：“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。”作为组工干部，更要养成严谨审慎，精益求精的职业作风。因为，我们的工作与其他部门相比，具有特殊性，“是我们要用生命去做的事”。毛泽东同志说，政治路线确定之后，干部就是决定因素。组织部门掌握着人才资源和岗位资源，选好一个干部，可能造福一方，选错一个干部，就会给我们的事业造成不可估量的损失。所以，我们一定要以严谨审慎的态度为人民掌好权、用好权，以精益求精的作风选好人、用好人。古人说：“天下有三门，由于欲望，入自禽门;由于礼义,入自人门;由于独智,入自圣门。”这三句话说明了三种生活方式。第一种主张按欲望生活，第二种主张按规则生活，第三种主张按智慧生活。对于我们组工干部来说，更要注重调控欲望、尊重规则、讲究智慧，以平常的心态、严谨的作风做好我们的工作。这是我们自身进步成长的需要，也是职业对我们的要求。

淡泊宁静——树立正确的名利观。“天下熙熙，皆为名来。天下攘攘，皆为利往”。我们反对这种个人声誉和物质利益至上的名利观，因为这种名利观，会腐蚀我们的灵魂，消磨我们的意志，贻误我们的事业。因为职业特殊，我们更容易受到歪风邪气的侵袭，对此大家一定要有一个清醒的认识。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，以党和人民的事业为重，摆脱名缰利索的束缚，扎扎实实做事，清清白白做人，我们才能写出合格的人生答卷。当然，我们组工干部不是苦行僧，也有正常的精神需求和物质需求。这些需求，是我们做好工作的前提和基础。我们不仅不反对这些正常的精神和物质需求，还会积极创造条件尽可能满足大家的这些需求。组工干部树立正确的名利观，很重要的一条就是正确对待个人前途和职位。如果这个问题处理不好，就会背上思想包袱，成为前进道路的羁绊。每个同志既要有选择职位的志气，更要努力提高接受职位选择的才能。艰难困苦，玉汝于成。“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”。做好本职工作，在工作中磨砺意志，增长才干，提高素质，我们的将来海阔天空，无限光明。

增 才 气

正气，是我们组工干部的立身之本，但仅仅有正气是远远不够的。我们还要具备履行岗位职责所必备的能力和素质。“以其昏昏，使人昭昭”，一个固步自封，自以为是，不学无术的人，能够做好组织工作，是不可想像的。在知识经济迅猛发展，科技进步日新月异，世情、国情、党情发生深刻变化的背景下，加强和改造我们的学习，是一项十分紧迫的任务。

认识要深刻。形势和任务的变化，对组工干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。在这样的形势下，忽视了学习就如同“盲人骑瞎马，夜半临深池”，是十分危险的。只有加强学习，才能适应形势和任务的需要，才不会被时代所淘汰。目前，就我们组织工作本身而言，还存在一些亟待解决的问题。比如：农村党员队伍老化问题、受市场经济影响部分群众入党积极性不高问题、“两新”组织党组织作用发挥问题、广大群众民主意识不强问题，等等。面对这些问题，有些同志哀叹“硬办法不行，老办法不灵”，束手无策。怎么解决？出路只有一个，就是加强学习。学习、探索、实践新事物，了解、掌握、分析新情况，研究、回答、解决新问题。除此而外，别无他途。就我们组工干部而言，特别是我们一些年轻干部，无论是政治理论、业务知识、工作方法，都不同程度地存在“知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌”的问题，解决的办法也只有一个，就是学习。“欲为一代经纶手，须读几本要紧书”，我们一定要有学习的紧迫感。毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中引用了一幅对联：“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，来批评那些不学无术、华而不实、自以为是的人。我看这幅对联，应该成为我们每名组工干部的警世名言。

结构要合理。组工干部需要学习的东西很多，既要学政治理论，又要学业务知识，还要了解和掌握履行职责所必备的其它知识。有的同志把它概括为三句话：掌握基本的，精通本职的，了解相关的。掌握基本的是指加强政治理论学习，核心是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观、和谐社会、党的执政能力建设和先进性建设、社会主义荣辱观等，这是世界观、方法论，也是我们工作的指导思想。精通本职的是指要加强业务知识学习，“工欲善其事，必先利其器”，我们要深入学习履行岗位职责所必备的知识。《中国共产党党章》、《干部任用条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》等党内法规关于组织工作和干部工作的业务知识，是我们胜任工作的学问基础，这些业务知识，我们要做到烂熟于胸、信手拈来。此外，还要学习与提高个人素质和履行岗位职责有关的一切知识。“汝果要学诗，功夫在诗外”，一个知识面狭窄的人，很难做好本职工作，更难以胜任其它工作。组工干部的流动性很强，更要高度重视“诗”外功夫，以开阔的视野、与时俱进的精神广泛学习经济、政治、科技、法律、文化、历史等各方面知识，学而不厌，跟上时代前进的步伐。这里我需要强调的是，作为组工干部，提倡大家学点哲学，原中组部部长陈云同志讲过“学好哲学，终身受用”，不知道矛盾论，不懂得辩证法，不了解对立统一，就不能用系统的、发展的、全面的、统筹的、辩证的观点和方法研究处理问题。

方法要得当。在一个人有限的生命里程当中，知识的积累，直接经验与间接经验的获得同等重要。要向书本学。为此，我们部机关开展了读书修身活动，要求每名组工干部每人每年要读一本书，大家要知道这只是最低要求，是远远不够的。每个人都要结合自身实际，拟定一个明确的学习计划，为自己开出详细的学习书目。既要包括政治理论，也要包括业务知识；既要包括党建业务，也要包括其他知识；既要重视知识储备，也要学点领导艺术。在政治理论的学习上，我们既要学习新的思想和观点，也要注重学习马克思主义的精典著作。《共产党宣言》、《论共产党人的修养》、《为人民服务》、《改造我们的学习》、《在延安文化座谈会上的讲话》、《反对自由主义》等精典作品，一定会使我们受益终生。要向他人学。“三人行，必有我师。”我们在学习上有很好的条件，有机会接触到各级领导干部，从他们身上可以学到许多课堂上和书本里学不到的东西。要向实践学。我们反对死搬硬套、照猫画虎、生吞活剥式的机械学习。我们的学习必需和基层鲜活的党建工作实践相结合，从群众中来，到群众中去。特别是要学会调查研究的方法，在工作中发现问题，在实践中探索对策，在理论上寻找答案。天道酬勤。只要我们有坚忍不拔的精神、持之以恒的毅力，就一定会学有所获、学有所成。

养 大 气

“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”组工干部要做好工作必须有厚德载物的精神、豁达大度的气量、宽容待人的心胸。“己欲立而立人，己欲达而达人。”一个见识短浅、自我中心、心胸狭窄，不知道什么叫包容、接纳、退让、合作、共赢的人，既不能立已，更不能立人。我们每个同志都要有容人之心、容事之器，正确地对待他人、对待工作、对待自己。

对人讲宽容。古人说：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。”古往今来，凡能成就一番大事业者，都是一些性恪宽厚，懂得宽容的人。宽容是一种胸怀。在生活中，我们常常会受到领导的批评、朋友的误解、亲人的责备、他人的顶撞，甚至受到恶意的攻击。对于这一切我们都要以一颗宽容之心冷静处理，有则改之，无则加勉，切不可火冒三丈，意气用事。对于别人正确的批评，我们一定要虚心接受，勇于修正自己的错误。对于别人的误解，无稽之谈或污蔑不实之词，我们完全可以一笑了之。如果我们对这些耿耿于怀，念念不忘，那是用别人的错误来惩罚自己。我们要学会倾听不同的意见和声音。和谐就是坚持不同声音、不同观点的前提下，对他人的一种宽容。伏尔泰说过“我不同意你说的话，但我誓死捍卫你说话的权利”。尊重别人的话语权，我们才能了解真实情况，才能发现问题，才能修正错误。法国大文学家雨果说“世界上最宽广的是海洋，比海洋还要宽广的是天空，比天空还要宽广的是人的胸怀”。我们要把培养这种宽广的胸襟，做为自我修养的一个重要方面。宽容是一种修养。“人非圣贤，孰能无过；过而能改，善莫大焉”。我们每一个人身上都有这样或那样的缺点，每个人都可能要犯这样或那样的错误。我们不希望别人盯住我们的缺点不放，更不希望别人放大我们的错误。“己所不欲，勿施于人”，推己及人，别人也同样有这样的心理。因此，以一颗宽容的心善待别人，就是善待我们自己。宽容是一种智慧。韩信能受胯下之辱是宽容，司马迁能忍宫刑之耻是宽容。也正是宽容，延长了他们生命的长度，提高了他们人生的高度。懂得宽容的人，往往是知道欣赏的人。山外青山无限天。我们的朋友、同学、同事、邻居、上级、下级身上，有很多优点、长处值得我们学习。“世界上不缺少美，但缺少发现的眼睛”。善于发现别人的优点，并能为我所用，一定会加快我们前进的步伐。拥有了一分宽容，我们的生活便多了一分理解、一分温和、一分友好，少了一分猜忌、一分怨恨、一分偏见；我们的工作便多了一分和谐、一分效率、一分进步，少了一分磨擦、一分掣肘、一分内耗。选择了宽容，就等于赢得了财富。

做事讲尺度。古人说：“不谋全局者，不足谋一域。”组工干部谋事创业，要用统揽全局的宽阔视野谋划工作。要以可亲的态度、可行的方式、可敬的品格和可信的作风务实工作，不求轰轰烈烈，但要扎扎实实；不求光彩照人，但要发光发热。在工作中，特别要注意把握好度。古人说：“过犹不及。”适度，是一种游刃有余的大气，而非捉襟见肘的局促；是一种从容不迫的成熟，而非急功近利的幼稚；是一种目光远大的放弃，而非孤注一掷的盲目。有哲人讲，世间两个字最重要，一个是“道”，一个是“度”。“道”，是指方向性、原则性；“度”，是指分寸、尺度。组工干部既要牢牢把握好组织工作的方向性、原则性，又要善于在具体工作中把握好分寸、尺度。对我们组工干部来说，特别要注意做到讲原则、懂规矩、重程序。原则，是我们做事的底线，丧失了原则，我们就会迷失自我，会给我们的工作和事业造成损失，最终结果只能是葬送自己。因此，我们要勇于坚持原则，处理问题要尽可能符合规律、符合原则、符合事实。规矩，是我们做事的法则。“不以规矩、不成方圆”。一个不懂规矩，随意性强，做事莽撞的人，很难胜任组织工作。我们常说不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不该做的不做。这些在其他部门和单位可有可无的规矩，有时在我们这里却显得很重要。很多时候，我们属于公众人物，代表着一个集体，一个部门。因此，我们的一言一行，一举一动，更要注意尺度，把握分寸，特别是要注意时间、地点、场合。程序，是我们做事的步骤。习近平同志最近讲，要提高我们的程序意识。组织工作的政策性强，无论是干部选拔任用工作还是基层组织建设工作，我们都要严格履行工作程序，既要重工作结果，又要重工作过程。

律己讲修为。古希腊神庙金顶之上镌刻着“认识你自己”这几个字。对此，仁者见仁，智者见智。肤浅的人认为这是多此一举的无病呻吟，聪慧的人把它作洪钟大吕的警世箴言。我们无须赘述这几个字所蕴含的深刻哲理。但，不可否认，经常反躬自省，正确认识和评价自己，不断提高自身修养，做到慎言、慎微、慎独，对组工干部进步成长有着十分重要的意义。一是慎言。只所以将慎言放在第一位，是因为我们是从事组织工作的，做为组织工作者，我们要经常深入基层开展工作，无论是调查研究、座谈研讨、绩效考核，还是组织会议、部署工作、开展活动，我们都要用语言去宣传、去交流、去沟通、去落实、去发动。语言是思想的载体、是工作的手段，我们必须练好这项基本功。要“言之有理”。站在正确的政治立场上讲话，说话要有根有据，该坚持的一定要坚持，该反对的一定要反对，该表扬的一定要表扬，该批评的一定要批评。做到不符合党性原则的话不说，不符合政策要求的话不说，伤害干部群众感情的话不说。要“言之有矩”。严格遵守组织人事机密，严防跑风漏气。“谣言止于智者”，作为组工干部不能传播谣言，传播一些不负责任的道听途说。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，切忌不分场合，牢骚满腹。要“言之有情”。通情才能达理，说话要心平气和，语言上平等待人，讲究说话的方式方法，让人充分感受人性的光辉、人文的关爱、人情的温暖。要“言之有物”。也就是说话要有内容，要与党的方针政策相符合，要与改革开放的生动实践相吻合，要与基层的具体实际相结合。大家要把提高语言表达能力作为一门必修课。二是慎微。慎微就要注重细节。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”人的一生都是由一个个细节构成的，细节决定着一个人的成败，也决定着每个人的命运。所以，细节不可忽视。对于我们每个人而言，无论你的志向、理想多么伟大，人生之梦多么绚丽多彩，没有细节做基石，一切都是空谈。因此，我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的习惯，注重细节、把握细节，以严谨细致的态度做好每一项工作。慎微要注重积累。一件事会影响一个人的命运，几件事会改变一个人的一生。从搬运工到哲学家，从奴隶到将军，从凡人到伟人，都不是一天、一月、一年就可以达到的。它需要长期的努力、追求、积累、磨炼才能达到。积累耕耘的经验就成为优秀的农夫，积累砌筑的经验，就会成为优秀的工匠，积累流通的经验，就会成为优秀的商人，对于我们来说，注重积累，就一定会积跬步、至千里，成长为一名优秀的组织工作者。慎微要培养习惯。习惯对人具有不可低估的影响。俗话说，种什么籽，开什么花，栽什么苗，结什么果。好的习惯让我们受益终生，坏的习惯让我们一事无成。俭朴的生活习惯、严谨的工作习惯、谦逊的为人习惯，对我们会大有裨益。行为成习惯，习惯成性格，性格成命运。因此，我们要高度重视良好习惯的养成。三是慎独。慎独是先贤倡导的一种自我约束方法，也是我们组工干部应有的一种修养境界。“慎独”一词最早出自《礼记??中庸》：“故君子慎其独也。”意思是，君子在独处、无人注意的时候，也要小心谨慎，严格要求自己，不做违背道德的事。历史上有很多“慎独”的生动例证。康熙将“慎独”概括为“暗室不欺”。林则徐在居所醒目位置悬挂“慎独”二字，以警醒、勉励自己。晚清名臣曾国藩说：“能慎独，则内省不疚，可以对天地质鬼神。”作为组工干部，我们要以慎独为起点和基础，既要养成在有人监督下工作的习惯，也要养成在无人监督下工作的习惯，不论何时何地都严格要求自己，按党纪国法办事，按方针政策办事，按道德规范办事。“吾日三省吾身”，自我教育、自我监督、自我克制、自我完善，始终保持“慎独”的坚定性和自觉性。

讲正气、增才气、养大气是密不可分的。正气是灵魂，才气是动力，大气是基础。正气、才气和大气的融合会产生一种巨大的承载力。我们只有自觉地讲正气、增才气、养大气，才能承担起党和人民交给我们的重任。今后，我们要以讲正气、增才气、养大气为重点，加强部风教育，特别是新进人员的入部教育，对新来的年轻人，我们要讲好这三条，使讲正气、增才气、养大气成为每名组工干部的人生信条、做人准则和自觉追求,全力打造“讲党性、重品行、作表率”的组工队伍。